Трудовые гарантии для одиноких матерей
направление в командировку, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время,
Трудовые гарантии для одиноких матерей, которые необходимо знать:
направление в командировку, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные возможно только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено медицинским заключением (если детям до 14 лет);
предоставляются ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (если детям до 14 лет);
предоставляются сверхурочные выходные от 2 до 4 суток для присмотра за ребенком-инвалидом;
одиноких матерей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 14 лет, нельзя уволить по инициативе работодателя.
Исключение, например, ликвидация организации, злостное и систематическое неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей и др.
Последние новости
В Лобне отметят 100-летие службы участковых
В этом году 17 ноября службе участковых уполномоченных полиции исполняется 100 лет.
Изменены условия получения субсидии по оплате ЖКУ
С 1 апреля в России изменятся условия получения субсидии по оплате жилищно-коммунальных платежей.
В помощь семье и детям — «телефон доверия»
ЕДИНЫЙ ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ, ПОДРОСТКОВ И ИХ РОДИТЕЛЕЙ: 8-800-2000-122.
Что нужно знать об утечке газа?
Как обнаружить и предотвратить утечку газа