Как работодатели‑мошенники обманывают кандидатов на собеседованиях?

В современном мире нелегко найти честного и надежного работодателя. Каждый день в сети появляются новые объявления о работе, обещающие высокую зарплату и безопасные условия труда. Однако за многими из этих предложений скрываются работодатели-мошенники, готовые использовать доверчивость и нужды людей для своей выгоды. Часто такие предприятия создаются на короткое время, чтобы получить быстрые деньги и затем исчезнуть, оставив людей без работы и денежных средств.

Работодатели-мошенники - это компании или частные лица, которые используют незаконные и обманные практики при найме сотрудников.

Признаки работодателей-мошенников , на которые следует обратить внимание:

предлагают слишком хорошие условия труда или непропорционально высокую зарплату для работы с минимальными усилиями; требуют предварительную оплату за какие-либо услуги или материалы. Например, они могут просить заплатить за обучение или за получение рабочего места; отсутствие информации о компании или работодателе в интернете; отсутствие письменного контракта или его неполное составление. Они могут избегать формальностей и оговаривать условия устно, что создает риск для работника; просят личные данные или копии документов еще до начала работы.

При личной встрече с потенциальным работодателем обращайте внимание на профессиональное поведение и этику. Будьте осмотрительными при подписании любых документов или соглашений - прочтите все условия тщательно и задайте вопросы, если что-то вызывает у вас сомнения.

Если вы получаете запросы о предоставлении финансовых данных или оплату за услуги до начала работы, это может свидетельствовать о мошенничестве. Никогда не раскрывайте личную информацию или соглашайтесь на оплату, если вы не уверены в надежности работодателя.

Источник

Предложить новость